河北省二级建造师法规在线考核题目
节选部分<<河北省二级建造师法规在线考核题目>>题型
第1题:关于申请领取施工许可证的条件的说法,正确的是()。
A.有保证工程进度的基本制度
B.建设工程所需投资已经全部到位
C.依法必须实行监理的工程已经委托了监理单位
D.已经与施工企业签订了合作协议
参考答案:查看最佳答案
参考解析:需要拆迁的,拆迁进度符合施工要求,只有制度不行;建设资金已经落实,不要求到位;已经确定施工企业,必须是有资质的施工企业,还得签订工程承包合同,合作协议不行。P47
第2题:《固体废物污染环境防治法》规定,转移固体废弃物,应向()的省环保部门报告,并应经接受地省环保部门的许可。
A.移人地
B.移出地
C.途经地
D.接受地
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试题库--<<河北省二级建造师法规在线考核题目>>请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:转移固体废物出省.自治区.直辖市行政区域贮存.处置的,应当向固体废物移出地的省.自治区.直辖市人民政府环境保护行政主管部门提出申请。移出地的省.自治区.直辖市人民政府环境保护行政主管部门应当商经接受地的省.自治区.直辖市人民政府环境保护行政主管部门同意后,方可批准转移该固体废物出省.自治区.直辖市行政区域。未经批准的,不得转移。
第3题:关于财产保险的说法,正确的是()。
A.保险合同不可以转让
B.保险人不得以诉讼方式要求投保人支付保费
C.保险合同中的危险具有损失发生的不确定性
D.被保险人应当与投保人一致
参考答案:查看最佳答案
第4题:下列法律中,属于民法商法的是()。
A.政府采购法
B.公司法
C.招标投标法
D.劳动法
参考答案:查看最佳答案
参考解析:民法是规定并调整平等主体的公民间.法人间及公民与法人间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。商法是调整市场经济关系中商人及其商事活动的法律规范的总称。我国采用的是民商合一的立法模式。商法被认为是民法的特别法和组成部分。选项A.C属于经济法;选项D属于社会法。
第5题:在建设工程施工合同中,承担违约责任的种类有()。
A.滞纳金
B.继续履行
C.罚款
D.采取补救措施
E.赔偿精神损失
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试题库--<<河北省二级建造师法规在线考核题目>>请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:合同当事人违反合同义务,承担违约责任的种类主要有:继续履行.采取措施.采取补救措施.停止违约行为.赔偿损失.支付违约金或定金等。
第6题:关于民法的说法,正确的是()。
A.商法是民法的特别法
B.民法不调整人身关系
C.《建筑法》不属于民法
D.合同法与民法是并列关系
E.经济法是民法的组成部分
参考答案:查看最佳答案
第7题:甲乙双方的合同纠纷于2014年8月7日开庭仲裁,9月4日,经仲裁庭调解,双方达成了调解协议,10月4日仲裁庭根据调解协议制定了调解书,10月6日调解书交由双方签收,根据《仲裁法》有关规定,则下列说法正确的是()。
A.该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
B.该调解书自2014年10月4日产生法律效力
C.若当事人签收调解书后,则申请人应撤回仲裁申请
D.申请人签收调解书后,申请人应撤回仲裁申请
参考答案:查看最佳答案
参考解析:根据《仲裁法》的规定,调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
第8题:某贸易公司与某建材供应商签订合同,约定供应商于合同签订后7日内将3000T钢筋运至某工地,向施工单位履行交货义务。合同签署后,供应商未按合同约定交货,则()。
A.施工单位与贸易公司应共同向供应商追究违约责
B.供应商应向施工单位承担违约责任
C.供应商应向贸易公司承担违约责任
D.施工单位与贸易公司均可向供应商追究违约责任
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试题库--<<河北省二级建造师法规在线考核题目>>请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
参考解析:出卖人有按照合同约定交付标的物的义务,未按合同执行的,将追究其违约责任。施工单位与供应商之间无合同关系不可追究其法律责任。
第9题:《招标投标法》规定,招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从()起算。
A.招标公告发布之日
B.领取招标文件之日
C.提交投标文件的截止之日
D.资格预审结束之日
参考答案:查看最佳答案
参考解析:招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。
第10题:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
参考答案:查看最佳答案
参考解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文地址://ock123.com/Article/11032.html